9 najlepszych stron do znalezienia pracy w Rosji

*Editors’ picks of the best. O kryteriach wyboru. Niniejszy materiał ma charakter subiektywny, nie jest reklamą i nie stanowi poradnika zakupowego. Przed dokonaniem zakupu należy koniecznie skonsultować się z fachowcem.

Internet jest jednym z najlepszych miejsc do szukania pracy, gdy chcemy znaleźć wysoko płatne, ciekawe stanowisko, na którym będziemy mogli pokazać swoje talenty zawodowe. Pod tym względem przewyższa klasyczne sposoby poszukiwania wolnych miejsc pracy (Urzędy Pracy, gazety z ogłoszeniami itp.)..).

Dlatego zrobiliśmy ranking 9 najlepszych stron z ofertami pracy w Rosji, na których można znaleźć naprawdę ciekawe prace i zawody.

Ranking najlepszych stron do znalezienia pracy

Nominacja	siedzenie	nazwa produktu	cena
Ranking najlepszych stron do znalezienia pracy	1	HeadHunter ()	5.0
2		4.9
3		4.8
4	Rabota.yandex	4.8
5		4.7
6		4.7
7		4.6
8		4.5
9	Vakant	4.4

HeadHunter ()

Ocena: 5.0

Dlaczego on: Największy serwis z ofertami pracy.

„Headhunter został pierwotnie stworzony jako platforma do poszukiwania wysoko wykwalifikowanych pracowników – profesjonalistów w swojej dziedzinie, doświadczonych menedżerów, czołowych specjalistów. Jednak w ciągu wielu lat istnienia, jego grono odbiorców znacznie się poszerzyło. Tak więc nawet studenci, osoby bez doświadczenia i niewykwalifikowani pracownicy mogą teraz znaleźć pracę na tej stronie.

Headhunter nie ogranicza się do jednego kierunku, oferując bazę ofert pracodawców w każdej specjalności i we wszystkich regionach Rosji. Ogłoszenia są wystarczająco rozbudowane – wymagania, obowiązki i warunki są podane w sposób jasny i czytelny. Wszystkie oferty pracy są sprawdzane przez moderatorów.

W chwili pisania tego tekstu na stronie internetowej zamieszczono ponad 600 tysięcy aktualnych ofert pracy w całej Rosji, a ponad 900 tysięcy firm poszukuje lub planuje poszukiwać pracowników.

Zalety

• Największy zasób z ogłoszeniami o poszukiwaniu pracowników w Rosji;
• Całkowicie darmowy dla wnioskodawców do wykorzystania;
• Istnieją wolne miejsca pracy zarówno dla wysoko wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych specjalistów.

Wady

• Dużo maili ze strony;
• Ciężko jest usunąć CV;
• Częste informacje zwrotne od HR o nieodpowiednich wakatach.

Ocena: 4.9

Dlaczego: Ogromna baza ofert pracy i współpraca z największymi firmami w kraju.

„SuperJob został pierwotnie stworzony jako alternatywa dla Headhuntera – i ostatnio systematycznie utrzymuje swoją pozycję. Podczas gdy ten ostatni rozszerzył swój zasięg na rynku pracy, przejmując niewykwalifikowane zawody, ten serwis nadal specjalizuje się w ofertach pracy zawodowej.

Na portalu można znaleźć największych Polskach pracodawców, w tym banki, sieci handlowe, firmy ubezpieczeniowe i przedsiębiorstwa produkcyjne. Jest to zatem doskonały wybór dla osób poszukujących pracy na stanowisku wymagającym wysokich kwalifikacji – a więc dobrze płatnym. Ale trzeba też do niej dopasować. Eksperci SuperJob ręcznie sprawdzają wszystkie oferty w serwisie.

W chwili pisania tego tekstu SuperJob ma około 400 000 ofert pracy w całej Rosji, z bazą danych firm, w tym 1.5 mln przedsiębiorstw.

Zalety

• Świetne miejsce do poszukiwania pracy wymagającej wysokich kwalifikacji;
• Ręczne sprawdzanie CV i ofert pracy;
• Wygodne wyszukiwanie.

Wady

• Ciężko jest znaleźć niewykwalifikowaną pracę;
• Dużo podobnych ofert pracy od dużych pracodawców;
• Utrudniony dostęp do bezpośrednich kontaktów z pracodawcami.

Ocena: 4.8

Dlaczego on: Jedna z najlepszych stron internetowych do wyszukiwania ofert pracy dla „średnio wykwalifikowanych”.

Na stronie „Praca”.Dość trudno jest znaleźć wakat, który wymaga wysokich kwalifikacji. Strona ta skierowana jest przede wszystkim do pracowników tzw. „średniego szczebla” lub „klasy robotniczej”. Jeśli chcesz mieć taką pracę to w pierwszej kolejności powinieneś szukać jej na tej stronie.

Również na tym zasobie można łatwo znaleźć pracę studenci, osoby bez doświadczenia, chcące podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin, jak również pracownicy szukający stanowiska na jakieś odległe zmiany. O wiele łatwiej jest znaleźć taki wakat tutaj niż na innych platformach w rankingu. Projekt posiada zespół moderatorów ręcznie sprawdzających wszystkie oferty.

Zasób jest wystarczająco duży – w momencie pisania tego materiału było około 200 tys. miejsc pracy w różnych dziedzinach. Oferuje również program praktyk dla studentów we współpracy z największymi firmami.

Zalety

• Dobre dla studentów i średnio wykwalifikowanych specjalistów;
• Wygodne wyszukiwanie;
• Program stażowy.

Wady

• Niewiele wakatów dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów;
• Niewiele ofert dla top menedżerów.

Rabota.yandex

Ocena: 4.8

Dlaczego to jest: Agregator ofert pracy z innych stron z ofertami pracy.

„Yandex.Praca to nie jest strona z ofertami pracy. Na przykład, firmy nie będą mogły zamieszczać ofert pracy tutaj. „Yandex.Work jest agregatorem ofert pracy z innych popularnych serwisów z ofertami pracy.

W szczególności gromadzi oferty pracy z Headhunter, SuperJobs, Work.Oferty pracy z yandexa i kilkudziesięciu innych platform, w tym tych przedstawionych w rankingach. Ma jednak także unikalne reklamy. Przykładowo, dzięki współpracy z własnym „Centrum rekrutacji kierowców” to właśnie za pośrednictwem tej platformy najłatwiej jest dostać pracę w serwisie taksówkowym firmy, Yandex.Taxi”.

dokładne zliczenie liczby ofert pracy zamieszczonych na tej platformie jest niemożliwe z oczywistych względów – nie posiada ona własnych publikacji, a jedynie zebrane z innych serwisów.

Zalety

• Ogromna baza ogłoszeń z różnych serwisów;
• Łatwy i szybki sposób;
• Dobre skatalogowanie i sklasyfikowanie wolnych miejsc pracy.

Wady

• Nie ma jednolitego standardu dla reklam;
• Brak systemu pojedynczego logowania;
• Nie ma możliwości zamieszczenia CV.

Ocena: 4.7

Dlaczego: współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, materiały referencyjne, sprawdzone oferty pracy.

„Wynagrodzenie.Ru to duży projekt o pracy w ogóle. Wiele artykułów informacyjnych i materiałów źródłowych pomoże w przygotowaniu się do poszukiwania nowego stanowiska lub zmiany obecnego; narzędzie „Zaplatometr” podpowie średnie wynagrodzenie w danej specjalności, a współpraca z agencjami rekrutacyjnymi zwiększa szanse na pomyślne znalezienie pracy.

Główna zaleta projektu – ręczne przesiewanie i weryfikacja ofert pracy. Dlatego prezentowane są tu tylko prawdziwe miejsca pracy, żadnych „wabików” z wysokimi zarobkami i niejasnym zakresem obowiązków. Dlatego oczywiście baza ofert pracodawców w serwisie jest nieco mniejsza niż na innych platformach – ale to uczciwe.

I tak, w chwili pisania tego tekstu, baza ofert pracy w serwisie liczy ponad 100 tys. ogłoszeń zamieszczonych przez 32 tys. firm-pracodawców.

Zalety

• Duża baza informacji i materiałów źródłowych;
• Sprawdzone wolne miejsca pracy;
• Zweryfikowani pracodawcy.

Wady

• Niewiele ofert pracy dla osób bez doświadczenia zawodowego lub studentów;
• Dużo ofert z centrów rekrutacyjnych.

Ocena: 4.7

Dlaczego jest to: idealne miejsce do szukania pracy nie wymagającej kwalifikacji.

„Avito jest jedną z największych prywatnych platform ogłoszeniowych w Rosji. Posiada również dział z ofertami pracy. Co prawda, w przeciwieństwie do poprzednich platform w zestawieniu, Avito nie skupia się na rynku pracy, więc poszukiwania pracy czy oferty pracy wyglądają jak… po prostu ogłoszenia. Brak CV lub innych powikłań.

W rzeczywistości to właśnie dlatego Avito stało się „wyspecjalizowanym” miejscem dla prac niewykwalifikowanych. Dobrze nadaje się dla osób z wykształceniem średnim, bez doświadczenia zawodowego, nie potrzebujących stanowisk o wysokim poziomie odpowiedzialności lub poważnych wymagań.

Mimo to Avito jest jednym z największych serwisów z ogłoszeniami o pracę. W szczególności, w momencie pisania tego tekstu, portal posiada ponad 230 tysięcy miejsc pracy w całej Rosji.

Zalety

• Maksymalna łatwość poszukiwania pracy;
• Wygodny i przejrzysty interfejs;
• Większość funkcji jest dostępna nawet bez rejestracji.

Wady

• Trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników;
• Brak lustracji miejsc pracy i pracodawców;
• Nie ma jednolitego standardu publikowania informacji o wolnych miejscach pracy.

Ocena: 4.6

Dlaczego: Najlepsze miejsce na znalezienie pierwszej pracy, a następnie na rozwój kariery zawodowej.

Specjalizacja zawodowa znajduje odzwierciedlenie w jego nazwie. Na tej stronie najłatwiej znaleźć pracę studentom, którzy właśnie ukończyli studia – lub nawet jeszcze studiują – ale są już gotowi do tworzenia swojej kariery. Oferuje również wiele programów stażowych, które pomogą Ci zdobyć przyszłą pracę w dużych firmach lub agencjach rządowych.

Jednak dzięki współpracy z headhunterem, na stronie znajdują się również zwykłe oferty pracy, odpowiednie dla osób z doświadczeniem zawodowym lub tych, którzy po prostu chcą zmienić swoje obecne miejsce pracy. Ponadto Biuro Karier oferuje dużą bazę informacyjną zawierającą przydatne materiały, które pomogą studentom w poszukiwaniu pracy.

Według oficjalnych informacji, ofert pracy jest ponad 50 tys. Baza firm obejmuje ponad 90 tysięcy organizacji Z Polski i zagranicy.

Zalety

• Duża baza danych o stażach;
• Duża baza ofert pracy w niepełnym wymiarze godzin lub zdalnej;
• Przydatne materiały dla studentów i osób poszukujących pracy.

Wady

• Mało miejsc pracy dla specjalistów; Większość staży jest wyjątkowo nisko płatna;
• Wiele ogłoszeń o stażach nie podaje nawet wysokości wynagrodzenia.

Ocena: 4.5

Dlaczego to jest: Ogromna baza ofert pracy.

„Miasto Pracy” łączy w sobie funkcjonalność zwykłej strony internetowej z ofertami pracy oraz agregatora portali pracy. Zawiera więc zarówno publikacje „własne”, jak i linki do materiałów z innych źródeł. Ponadto strona posiada dużą bazę artykułów informacyjnych, które pomagają osobom poszukującym pracy w pisaniu CV, przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej, a nawet chronią przed oszustwami w dziedzinie zatrudnienia.

Ponadto do zalet zasobu należy tzw. „mapa stanowisk” oraz unikalna wyszukiwarka, dzięki której kandydaci mogą znaleźć świetną pracę bez wysyłania długich CV.

Dzięki funkcji agregatora, „Miasto Pracy” jest jednym z największych portali z odpowiednimi ogłoszeniami na Runecie. Tak więc, według oficjalnych informacji, w chwili pisania tego materiału jest ponad 1.2 mln wolnych miejsc pracy.

Zalety

• Duża baza materiałów informacyjnych;
• Optymalna wyszukiwarka;
• Edytowalne, możliwe do pobrania przykłady CV.

Wady

• Dużo zdublowanych i „śmieciowych” ofert pracy;
• Nie ma moderacji ofert.

Vakant

Ocena: 4.4

Dlaczego to jest: jedno z najstarszych miejsc pracy.

Portal Vakant jest jednym z najstarszych portali poszukiwania pracy w rankingu i w Polskam segmencie Internetu. Powstał w 1999 roku – i niestety niewiele się od tego czasu zmienił. Niemniej jednak, mimo przestarzałego interfejsu, wciąż cieszy się popularnością wśród „oldschoolowych” rekruterów.

W związku z tym Vacant jest dobrą stroną do znalezienia pewnej, stabilnej i stałej pracy. Prace na Vakant pochodzą głównie z klasy robotniczej. Choć ofert z regionów nie ma zbyt wiele.

Według oficjalnych informacji, w momencie pisania tego tekstu w całej Federacji Polskaej jest około 25 tysięcy wolnych miejsc pracy w Vakant. Na stronie znajduje się również baza informacyjna zawierająca artykuły dotyczące różnych aspektów zatrudnienia.

Zalety

• Wiele ofert dla członków tzw. klasy robotniczej;
• Oferty pochodzą głównie od firm „starej szkoły”.

Wady

• Przestarzały interfejs;
• Niewiele wolnych miejsc pracy w regionach;
• Niewiele wysokopłatnych miejsc pracy.